Développeur Full Stack Ruby / PHP
Wallrus Creative Technologies a le vent dans les voiles et nous sommes à la recherche d’un(e) audacieux(se) développeur full stack Ruby (Ruby On Rails) ayant un expérience secondaire en PHP (CakePHP ou Laravel) pour compléter notre équipe de développement applicatif web.
La personne idéale doit avoir une forte orientation mobile web, être autonome, aimer relever des défis créatifs et travailler sur une grande diversité de projets pouvant comporter des échéanciers serrés (oui, on travaille en événementiel!)
En tant que nouvelle recrue, tu joindras notre équipe dans la réalisation de solutions d’engagement “web browser based” pouvant comporter l’intégration de différentes technologies IOT. Ceci peut comprendre le développement back/front d’applications web desktop et mobile, ainsi que l’intégration et customisation de notre technologie propriétaire
the-wallrus.com dans le cadre de nos projets d’activation.
En parallèle, il est possible que tu sois amené(e) à prêter main-forte à notre département de XP/R&D dans la réalisation d’un projet de recherche et développement flagship entourant la 5G et le MR (Réalité Mixte). On ne peut pas t’en parler beaucoup.. mais ce qu’on peut te dire, c’est que tu vas trouver ça ben trippant...
Compétences
Nous recherchons un(e) candidat(e) intermédiaire à sénior avec une solide expérience en développement web progressif (PWA’s) qui comprend les complexités et limitations des browsers mobiles.
- Tu es un ninja de : Ruby on rails, Javascript.
- Tu es confortable avec : PHP (CakePHP ou Laravel).
- Tu es confortable avec : les commandes de base Git.
- Tu possèdes une méthodologie diligente de : commit et de documentation de code.
prérequis
- 2+ ans d’expérience en développement d’applications web progressives (PWA’s) (excluant tes années d’études ou projets perso)
- 4+ ans d’expérience en développement frontend (excluant tes études ou projet perso)
- Maîtrise du français, parlé et écrit
- Compréhension de l’anglais, parlé et écrit
- Expérience en agence web ou en événementiel est un atout (on travaille souvent avec des échéanciers serrés.)
Tâches
- Assister dans l’évaluation des devis de production
- Coder
- Rechercher, tester, benchmarker des nouvelles technologies
- Partager ses connaissances avec ses collègues
- Assurer la documentation technique
- Assurer et appliquer les processus d’assurance qualité et débogage
Intérêts connexes intéressants
- Jeux Vidéos
- Engin 3D javascript,
- Réalité Augmentée, Réalité Mixte
- programmation IdO (arduino’s and raspberry)
Paramètres du poste
- Durée: permanent
- Poste: temps plein (37.5h/sem)
- Début: septembre 2021
- Salaire: concurrentiel - TBA
Ce que nous faisons
Wallrus est une boîte de créativité technologique dont la vision est de créer des activations de marque à la croisée de l’art, de la technologie et du marketing d’impact. Les services de l’agence sont déployés en parallèle de notre technologie propriétaire the-wallrus.com. Depuis 2016, nous concevons des solutions numériques et des installations interactives mémorables qui connectent avec l’audience sur le site d’événements physiques et virtuels. On compte parmi nos collaborateurs des clients corporatifs et culturels tels que Bell, L’Oréal, Groupe Evenko, E3, Telus, National Geographic et Les Canadiens de Montréal.
Ce ques tu veux savoir sur nous
Notre capacité à repousser nos limites et atteindre notre plein potentiel repose sur 4 piliers fondamentaux et nous recherchons ces composantes dans chaque membre qui rejoint notre équipe:
- communication: Une qualité, transparence et rapidité des feedback/feedforward entre chaque membre de l’équipe, peu importe son poste ou son rang.
- confiance et réciprocité: on accueille les échecs, et quand le bateau prend l’eau, tout le monde met l’épaule à la roue.
- autonomie: chaque membre de l’équipe doit pouvoir tirer son poids et contribuer à l’intelligence du groupe.
- Engagement: parce que le coeur au ventre, c’est l’ingrédient #1 pour réaliser des projets d’exception.
Notre équipe interne est flanquée d’un solide réseau de partenaires spécialistes dans différentes expertises connexes à la nôtre. Ceci nous permet notamment de développer notre équipe interne avec soin et intention. Chez Wallrus, on a pas de vague d’embauche et débauche selon les saisons fortes ou basses. On engage pour le long-terme, et on engage pour développer les talents.
Autres Bénéfices
- Package de congé hyper généreux à l’embauche: 24 jours de congés (10 jours de congés personnels, 7 jours de vacances payés entre les fêtes de fin d’année, 7 jours flottants/maladie)
- Plan d’assurance collective très avantageux après 3 mois (vie, dentaire, soins médicaux, invalidité courte & longue durée).
- Excellente intégration vie personnelle/professionnelle: politique anti-temps supp. possibilité de télétravail (3/2). heures de travail flexibles.
au plaisir de vous rencontrer bientôt :)
L'équipe Wallrus